Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich unsere drei Wohnstätten, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HpT).

In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

Zur Unterstützung des Gruppendienstes im Haus Au-Blick (Bad Kissingen) suchen wir ab 01.05.2021 eine/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Berufsgruppe mit 40 Wochenstunden.

Dienstort: Friedrich-List-Str. 4, 97688 Bad Kissingen

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Einzelbegleitung
• Gruppenangebote

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich unsere drei Wohnstätten, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HpT).

In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

Zur Unterstützung des Gruppendienstes im Haus Au-Blick (Bad Kissingen) suchen wir ab sofort eine Hilfskraft mit 20 Wochenstunden.

Dienstort: Friedrich-List-Str. 4, 97688 Bad Kissingen

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Einzelbegleitung
• Gruppenangebote

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich unsere drei Wohnstätten, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HpT).

In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

Zur Unterstützung des Gruppendienstes im Haus Hollerbusch (Nüdlingen) suchen wir ab 15.07.2021 eine Hilfskraft mit 15 Wochenstunden.

Dienstort: Haardstr. 14, 97720 Nüdlingen

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Einzelbegleitung
• Gruppenangebote

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, die Heilpädagogische Tagesstätte und drei Wohnheime, das Haus „Hollerbusch“, das Haus „Spitzwiese“ und das Haus „Au-Blick“.

In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

Zur Unterstützung unseres Teams im Haus „Hollerbusch“ suchen wir ab dem 15.08.2021 eine/n Hauswirtschaftlerin/Hauswirtschaftler oder vergleichbare Berufsgruppe mit bis zu 15 Wochenstunden. Die Arbeitszeit ist vormittags und wechselweise am Samstag.

Dienstort: Haardstr. 14, 97720 Nüdlingen

Ihre Hauptaufgaben:

• Fußbodenreinigung der zugewiesenen Räumlichkeiten gemäß dem einrichtungsspezifischen Reinigungsplan unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes und der Vorschriften des Unfallschutzes
• Toilettenreinigung und -desinfektion
• Glas- und Fensterreinigung
• Leeren von Papier- und Abfallkörben
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Interne Wäschepflege
  

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)
  

Das Seniorenhaus Mühlenpark ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe und bietet bis zu 60 Bewohnern ein angenehmes Zuhause. Das Gebäude ist ebenerdig erbaut worden und umschließt einen innenliegenden Garten. In unmittelbarer Nachbarschaft befinden sich insb. ein Zahnarzt, ein Kindergarten und vielerlei Geschäfte für den täglichen Bedarf.
Für die Mitarbeitenden bestehen in unmittelbarer Nähe zum Gebäude viele Parkmöglichkeiten.
Die Innenstadt ist in unmittelbarer Nähe gelegen.

Das Aufgabengebiet umfasst alle technischen und handwerklichen Verrichtungen, die üblicherweise in einem Wohnhaus anfallen. Hier sind vor allem kleinere Reparaturen in den Bewohnerzimmern zu nennen, aber auch die Überwachung vieler technischer Anlagen, wie bspw. die Heizung, die Instandhaltung der Innenausstattung sowie technischer Geräte in den Küchen u.v.m. Das Streichen von Zimmern und Gängen fällt ebenso in regelmäßigen Abständen in den Aufgabenbereich.
Darüber hinaus werden Sie für benachbarte andere Einrichtungen in untergeordnetem Maße tätig.
Sie beliefern die Einrichtungen des Diakonischen Werkes Kitzingen e.V. und ggf. fremde Einrichtungen mit dem Essen, das wir in unserer zentralen Küche produzieren.

Sie arbeiten regelmäßig in der 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, sollten jedoch im Notfall bereits sein, auch zu unüblichen Zeiten notwendige Arbeiten zu verrichten.
Für die Verkehrssicherungspflichten insb. in den Wintermonaten erwarten wir die Bereitschaft zu Rufbereitschaft.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Konzeption und Umsetzung von Digital- und Printmedien, z.B. Flyer, Broschüren, Visitenkarten, Anzeigen, Grafiken etc.
• Unterstützung bei PR- und Marketingaufgaben im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing

• Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung

Das Haus Mainblick ist direkt am Ufer des Mains gelegen und besticht u. a. durch eine sehr großzügige Gartenanlage mit Blick auf den Main, die ideal zum Verweilen während der Pausen einlädt.
Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. Gerade die überschaubare Größe fördert eine familiäre Atmosphäre auch unter den Mitarbeitenden.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben.
Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e.V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e. V. grundsätzlich möglich, sollte sich Ihre Interessenslage verändern.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe der Tagespflege in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung

• Übernahme der Nachtwache von 21.30 Uhr bis 7.30 Uhr
• Kontrollgänge durch die Gruppen
• Unterstützung der Kollegen im Frühdienst an Werktagen der Bewohner
• Hilfe beim Zubettgehen und Aufstehen der Bewohner
• Hilfe beim Aus- und Anziehen
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitus durch Umlagerung Bewohner alle zwei Stunden
• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
• Intensive Betreuung von schwerkranken Bewohnern
• Wöchentliches Medikamentenrichten und Bestellen
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
  
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die ebenerdige Bauweise sowie die intelligente Anordnung der vier Wohnbereiche macht das Arbeiten angenehmer, da keine Treppen zu bewältigen sind und die Laufwege optimiert wurden.

Das Haus beherbergt bis zu 60 Bewohner*innen und die überschaubare Größe der Einrichtung verstärkt die familiäre Atmosphäre nicht nur unter den Bewohner*innen, sondern auch innerhalb des Teams der Mitarbeitenden.

Der innenliegende Garten lädt nicht nur die Bewohner zum Verweilen ein, auch die wohlverdiente Arbeitspause lässt sich hier angenehm verbringen.

Für die Mitarbeitenden stehen Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung. In unmittelbarer Nähe zur Einrichtung befinden sich zahlreiche Geschäfte, ein Kreditinstitut sowie ein Kindergarten.

Im Nachbarhaus befindet sich eine Zahnarztpraxis, die auch von unseren Bewohnern genutzt wird.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben.

Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e. V. grundsätzlich möglich, sollten sich Ihre Interessenslage verändern.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR - Diakonie Bayern mit einer zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

• Betreuung und Unterstützung der Bewohner im Tagdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien
• Durchführung von Sonderaufgaben u.a.m.

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Haus Mainblick ist direkt am Ufer des Mains gelegen und besticht u. a. durch eine sehr großzügige Gartenanlage mit Blick auf den Main, die ideal zum Verweilen während der Pausen einlädt.
Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. Gerade die überschaubare Größe fördert eine familiäre Atmosphäre auch unter den Mitarbeitenden.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben.
Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e.V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e. V. grundsätzlich möglich, sollte sich Ihre Interessenslage verändern.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Sehr gute Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
• Jahressonderzahlung
• Beihilfeversicherung

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der grundpflegerischen Maßnahmen bei den zugeordneten Bewohnern*innen
• Unterstützung der Fachkräfte
• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung
• Und weiteres

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

Ihre Aufgaben

•  Interdisziplinäre Arbeit zwischen Pflege und Beschäftigung
•     Gerontopsychiatrisch ausgerichtete Betreuung und Beschäftigung ausgewählter Bewohner*innen individuell
      oder Kleingruppe
•  Grund- und Behandlungspflege
•  Konzeptionelle Arbeit mit Fokus auf spezielle Betreuungsmaßnahmen

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

• Arbeiten in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Teilnahme an Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiliger Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Wilhelm-Löhe-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 138 Plätzen in den Bereichen stationäre Pflege, Altenheim, Tagespflege und Betreutes Wohnen. Das Haus liegt sehr günstig im Herzen der Stadt Schweinfurt und ist dennoch von viel Grün umgeben und verkehrsgünstig auch mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Seniorenhaus Kramerswiesen bietet bis zu 47 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre, aufgeteilt in vier Häuser. Das ebenerdige Haus ist in Oerlenbach verkehrsgünstig an der B 19 gelegen und daher sehr gut zu erreichen.
Das Wohngemeinschaftskonzept stand Pate bei der Gestaltung der Einrichtung. Auf Wohnlichkeit legen wir großen Wert.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohner*innen ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohner/innen ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner/innen sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.

Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze am Haus kostenfrei zur Verfügung.

Wenn die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen ist, Sie darüber hinaus gerne im Team miteinander arbeiten,

dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Kostenfreie Parkplätze
• und einiges mehr!!

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe zusätzlich gefördert wird. Das Theresienstift ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

Die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen und Sie arbeiten gerne im Team miteinander? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! In dem Tagespflegeprojekt betreuen Sie i.d.R. jeden Monat bis zu sechs Gäste.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen
• arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Mitarbeiterparkplätze am Haus

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung
• Die Vollzeitstelle könnte durch eine Anpassung des Aufgabenbereiches auf Wunsch auch geteilt werden

Das Erhard-Klement-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 20 vollstationären Pflegeplätzen und täglich bis zu zwei eingestreuten Tagespflegegästen. Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt. Der Kontakt zu den Pflegegästen ist intensiv und die Aufgaben vielfältig. Hier sind Sie als Allrounder richtig am Platz.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Marktgemeinde Maßbach.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein/e ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

Das Pflegezentrum Maininsel ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 114 Plätzen für pflegebedürftige ältere Menschen. Das Haus liegt sehr günstig unweit der Innenstadt von Schweinfurt direkt am Main und ist damit sehr gut erreichbar.

Die Arbeitszeit ist am Vormittag und wechselweise auch am Wochenende zu erbringen.

Wenn es Ihnen wichtig ist, dass sich unsere Bewohner/innen in sauberen Räumlichkeiten wohl fühlen, Sie darüber hinaus auch zeitlich flexibel sind und das kollegiale Miteinander schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Fachliche Begleitung und gründliche Einarbeitung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.