• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung

Für unsere neue Tagespflege Niederwerrn suchen wir Sie für den Fahrdienst unserer Seniorinnen und Senioren auf dem Hin- und Heimweg.

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe der Tagespflege in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Insbesondere für den Bereich Facility-Management und für projektbezogene Aufgaben zu anderen Themen der Geschäftsbereichsleitung.

In den Verantwortungsbereich dieses Geschäftsbereiches fallen aktuell sieben stationäre und eine teilstationäre Pflegeeinrichtung sowie zwei Appartementhäuser. Weitere Projekte befinden sich in der Vorbereitungsphase.

Sie bilden im Rahmen des Facility-Managements die Schnittstelle zwischen den Haustechnikern an den Standorten, den beauftragten Firmen und der Geschäftsbereichsleitung. Insbesondere die Einhaltung der gesetzlich und/oder haftungsrechtlich vorgesehenen Service- und Wartungsarbeiten an den technischen Gewerken überwachen Sie routiniert.
Das Vertragswesen haben Sie im Blick und gestalten dieses sachgerecht auch unter Wirtschaftlichkeitsaspekten.

Im Rahmen der weiteren Assistenz übernehmen Sie projektbezogene Aufgaben nach Auftrag durch die Geschäftsbereichsleitung auch außerhalb des Facility-Managements und arbeiten dabei selbständig.

Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne eigenständig, schätzen dennoch die Teamarbeit und scheuen sich nicht vor Verantwortung?
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und Sinn für das Machbare und Sinnvolle?
Gegenseitiger Respekt und ein Arbeiten auf Augenhöhe sind Ihnen wichtig?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung

• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Erhard-Klement-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 20 vollstationären Pflegeplätzen und täglich bis zu zwei eingestreuten Tagespflegegästen. Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt. Der Kontakt zu den Pflegegästen ist intensiv und die Aufgaben vielfältig. Hier sind Sie als Allrounder richtig am Platz.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Marktgemeinde Maßbach.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein/e ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

• Sehr gute Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
• Jahressonderzahlung
• Beihilfeversicherung

- zur Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst (19 Wochenstunden)
- zur Mitarbeit im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch erkrankte Menschen

Es besteht die Möglichkeit, die Stelle zu teilen. Im Ambulant Betreuten Wohnen kann eine pädagogische Fachkraft (Heilerziehungspfleger(in), Erzieher(in) oder Fachkrankenpfleger(in) für Psychiatrie) eingestellt werden.
Die Möglichkeit der Stundenaufstockung besteht.
Vorerfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind wünschenswert.

• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

• Freiräume zur Gestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)

Das Pflegezentrum Maininsel ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 114 Plätzen für pflegebedürftige ältere Menschen. Das Haus liegt sehr günstig unweit der Innenstadt von Schweinfurt direkt am Main und ist damit sehr gut erreichbar.

Die Arbeitszeit ist am Vormittag und wechselweise auch am Wochenende zu erbringen.

Wenn es Ihnen wichtig ist, dass sich unsere Bewohner/innen in sauberen Räumlichkeiten wohl fühlen, Sie darüber hinaus auch zeitlich flexibel sind und das kollegiale Miteinander schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Fachliche Begleitung und gründliche Einarbeitung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohner/innen ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage.
In der benachbarten Villa versorgen wir weiterhin noch rüstige ältere Menschen.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird. Die Sanierung kommt einem Neustart gleich, den Sie verantwortlich mit begleiten und steuern.

Sie finden hier ein kleines und sehr gut eingespieltes Team vor, die Kommunikationswege sind kurz und das Miteinander hat einen großen Stellenwert.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung,
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung,
• Jahressonderzahlung,
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung,
• Beihilfeversicherung,
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 2 weitere freie Tage

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung
• Die Vollzeitstelle könnte durch eine Anpassung des Aufgabenbereiches auf Wunsch auch geteilt werden

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein zu Hause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung

• kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team
• Fortbildung, Supervision
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
  
  

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Mentorin/zum Mentor oder zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft durch den Arbeitgeber voll finanziert

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung
• Festanstellung

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Wenn Sie Freude im Umgang mit Menschen haben, flexibel einsetzbar sind, einen Führerschein besitzen und sich mit den christlichen Werten identifizieren, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung