Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern auf zwei Wohnbereichen ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden befinden sich direkt vor dem Haus.
Das leckere und abwechslungsreiche Essen der hauseigenen Küche dürfen auch Sie gerne genießen.

Sie sind im Geiste jung und haben sich Ihre gesunde Neugier bewahrt?
Darüber hinaus konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln, vielleicht sogar als Wohnbereichsleitung?
Vielleicht konnten Sie auch schon Erfahrung im Qualitätsmanagement machen?
Obwohl Sie es gewohnt sind, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, sind Sie dennoch ein Teamplayer?
Auch wenn Sie lösungsorientiert arbeiten und deshalb das Ziel nicht aus den Augen verlieren kommunizieren Sie wertschätzend?

Sie selbst möchten wertschätzend behandelt werden?
Sie möchten nicht nur als Arbeitskraft, sondern vielmehr als Mensch gesehen werden?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

•    Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung,
•    Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung,
•    Jahressonderzahlung
•    Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
•    Beihilfeversicherung
•    5-Tage-Woche

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung
• Die Vollzeitstelle könnte durch eine Anpassung des Aufgabenbereiches auf Wunsch auch geteilt werden

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Mentorin/zum Mentor oder zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft durch den Arbeitgeber voll finanziert

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung
• Festanstellung

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung
• Festanstellung

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Festanstellung

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Festanstellung

• Therapeutische Angebote für Kinder
• Eingangs- und Entwicklungsdiagnostik
• Kontakt zur Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern
• Fachliche Beratung des pädagogischen Personals

• eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• ein motiviertes Fachteam
• externe Supervision und Weiterqualifikation
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Das Diakonische Werk Schweinfurt e.V. sucht ab sofort für das Betreute Wohnen für psychisch kranke Menschen in Bad Neustadt und Umgebung einen Mitarbeiter*in.

• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• arbeitgeberfinanzierte  zusätzliche  Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Gestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair.  Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein zu Hause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Weihnachtsgeld
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung
• Kostenfreier Parkplatz exklusiv für die Ltd. Pflegefachkraft
  
  

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wenn Sie Freude im Umgang mit Menschen haben, flexibel einsetzbar sind, einen Führerschein besitzen und sich mit den christlichen Werten identifizieren, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
  
  

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung