• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Gestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Die „Flüchtlings- und Integrationsberatung“ gehört zur Flüchtlingssozialarbeit der Diakonie Schweinfurt und betreut die in den Asylunterkünften (Erstaufnahme und Gemeinschaftsunterkünfte) auf dem Gebiet der Stadt Schweinfurt untergebrachten Asylbewerber  und die in der Stadt lebenden Migranten.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Beratungstätigkeit zu Fragen zum Asylverfahren und zum Aufenthaltsrecht
• Unterstützung bei unterschiedlichsten sozialen und persönlichen Anliegen und Problemlagen, die mit der Flucht, dem Alltag in Deutschland oder mit dem Leben in Asylunterkünften verbunden sind
• Vermittlung von Orientierungshilfen und Unterstützung der Asylsuchenden und Flüchtlingen
• Begleitung und Steuerung des Integrationsprozesses von Asylbewerbern und Migranten  nach dem Rahmenkonzept der Beratungs- und Integrationsrichtlinien des Freistaates  Bayern, Einzelfallberatung auf der Grundlage des Case-Managements
• Dokumentations- und Berichtswesen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und anderen Akteuren vor Ort
• Begleitung und Koordination ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern. Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung und eine Beihilfeversicherung. Wir bieten bei Bedarf Supervision und Fortbildung  und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in der Flüchtlingshilfe.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit. Sie werden eingebunden in einen Team von Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie und Ihre Mitarbeit freuen.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern. Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung und eine Beihilfeversicherung.

Die Jugend- und Behindertenhilfe Oberlauringen e.V. sucht ab sofort oder später eine/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagogen/in 40 Stunden wöchentlich (Schichtdienst) unbefristet.

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair.  Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein zu Hause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Ihre Aufgaben

• Information, Beratung und Unterstützung von Menschen in psychosozialen Notlagen und bei sozialrechtlichen Fragestellungen
• Clearing des Beratungs- und Hilfebedarfs und ggfs. Weitervermittlung an Fachberatungsstellen
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten wie Gruppen, Projekten sowie Gemeinwesenarbeit
• Kooperation mit Kirchengemeinden und Diensten der psychosozialen Versorgung
• Werbung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

• Die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) ist eine seit Jahrzehnten bestens eingeführte Einrichtung der Diakonie auf Dekanatsebene.
• Interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie die Mitarbeit in einem kreativen interdisziplinären Team.
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Beihilfeversicherung

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Weihnachtsgeld
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung
• Kostenfreier Parkplatz exklusiv für die Ltd. Pflegefachkraft
  
  

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wenn Sie Freude im Umgang mit Menschen haben, flexibel einsetzbar sind, einen Führerschein besitzen und sich mit den christlichen Werten identifizieren, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• Einarbeitungszeit und kollegiale Begleitung
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern mit einer zusätzlichen abeitgeberfinanzierten Altersvorsorgung
• Beihilfeversicherung