• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Systemische und ressourcenorientierte Beratung der ErzieherInnen und Eltern in Kindertageseinrichtungen; die Beratung der ErzieherInnen, um Kindern, die in ihrem Verhalten und in ihrer Entwicklung Hilfe benötigen, bestmögliche Bedingungen für die Entfaltung ihrer Potentiale zu geben; diagnostische Hilfen; Angebot von Fortbildungsveranstaltungen für ErzieherInnen; Präventive Angebote (Gruppenangebote, Elternabende, Vorträge).

Sie finden bei uns

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• ein engagiertes, motiviertes, multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR - Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 18 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

Schulanzeiger der Regierung von Unterfranken Nr. 4/2020

Ausschreibung der Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum geistige Entwicklung der Lebenshilfe Bad Kissingen e.V.

An der Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung der Lebenshilfe Bad Kissingen e.V., ist zum Schuljahr 2020/2021 die Stelle des Schulleiters (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
In der Franz-von-Prümmer-Schule, die in privater Trägerschaft der Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. als staatlich anerkannte Ersatzschule geführt wird, werden 62 Schüler*innen in 7 Klassen in der Grund-, Mittel- und Berufsschulstufe unterrichtet. In unserer Schulvorbereitenden Einrichtung (SVE) fördern wir aktuell 10 Kinder in einer Gruppe. Die mobile sonderpädagogische Hilfe (msH) und der Mobile Sonderpädagogische Dienst (MSD) gehören zum Profil der Franz-von-Prümmer-Schule.

Eine Heilpädagogische Tagesstätte auf demselben Areal ergänzt das schulische Angebot zu einem Ganztagesangebot. Wir arbeiten nach dem sogenannten „Integrierten Modell“, d.h. Schule und Tagesstätte sind eng miteinander verwoben. Die Schul- und Tagesstättenleitung arbeiten eng zusammen.

Die Stelle wird hiermit zur Bewerbung ausgeschrieben. Die Bewerber*innen müssen über die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Beförderung zur Sonderschulrektor*in nach A14 Z verfügen. Für die Übertragung einer Funktion als Sonderschulrektor*in sind neben einer entsprechenden Verwendungseignung die vorgeschriebenen Bewertungsstufen in der letzten Dienstlichen Beurteilung gemäß den Beförderungsrichtlinien (KMBek. vom 18.03.2011, KWMBl Nr. 8/2011) erforderlich.
Bei entsprechender Bewährung ist durch die Regierung von Unterfranken eine Beförderung zur Sonderschulrektor*in mit Besoldungsgruppe A 14 Z vorgesehen. Die Beförderung kann aus haushaltsrechtlichen und planstellenrechtlichen Gründen voraussichtlich erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen.
Die Anstellung kann nur gem. § 20 Abs. 1 Nr. 2 Beamtenstatusgesetz durch Zuordnung zum privaten Träger erfolgen. Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitfähig. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Sie finden bei uns

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• durch die kleine Schule eine fast familiäre Situation
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• ein engagiertes und kooperativ arbeitendes Leitungsteam

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes, motiviertes Team
• Vergütung nach AVR - Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes, motiviertes Team
• Vergütung nach AVR - Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohner/innen ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner/innen sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.

Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze am Haus kostenfrei zur Verfügung.

Wenn die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen ist, Sie darüber hinaus gerne im Team miteinander arbeiten,

dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Kostenfreie Parkplätze
• und einiges mehr!!

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe zusätzlich gefördert wird. Das Theresienstift ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

Die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen und Sie arbeiten gerne im Team miteinander? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! In dem Tagespflegeprojekt betreuen Sie i.d.R. jeden Monat bis zu sechs Gäste.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen
• arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Mitarbeiterparkplätze am Haus

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes, motiviertes Team
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

Das Theresienstift liegt zentral am Rande der Innenstadt und bietet derzeit bis zu 67 Bewohner/innen ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Küche des Hauses ist räumlich großzügig gestaltet und wird in den kommenden Jahren umfangreich insb. technisch modernisiert. Es ist ein kleiner Anbau geplant, um die Kapazitäten der Küche deutlich zu erhöhen.
Planmäßig soll die Küche künftig als Zentralküche für mindestens fünf Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt die Speisenversorgung sicherstellen.

In Ihrem Aufgabenbereich liegt insbesondere die Gestaltung eines abwechslungsreichen und ausgewogenen Speiseplans, der den ernährungsspezifischen Besonderheiten älterer Menschen Rechnung trägt.
Darüber hinaus bestellen Sie über unsere Bestellplattform bedarfsgerecht und wirtschaftlich eigenständig die benötigten Lebensmittel.
Sie überwachen den Lagerbestand und sind für die Einhaltung der hygienischen Anforderungen verantwortlich.
Ihre Arbeitszeit wird überwiegend an den Vormittagen eingebracht, vereinzelt auch am Nachmittag.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterparkplätze am Haus

Wir erwarten, dass Sie die christlichen Werte achten.

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung
• Die Vollzeitstelle könnte durch eine Anpassung des Aufgabenbereiches auf Wunsch auch geteilt werden

• Kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

Für unsere neue Tagespflege Niederwerrn suchen wir Sie für den Fahrdienst unserer Seniorinnen und Senioren auf dem Hin- und Heimweg.

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Erhard-Klement-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 20 vollstationären Pflegeplätzen und täglich bis zu zwei eingestreuten Tagespflegegästen. Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt. Der Kontakt zu den Pflegegästen ist intensiv und die Aufgaben vielfältig. Hier sind Sie als Allrounder richtig am Platz.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Marktgemeinde Maßbach.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein/e ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

• Sehr gute Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
• Jahressonderzahlung
• Beihilfeversicherung

Das Pflegezentrum Maininsel ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 114 Plätzen für pflegebedürftige ältere Menschen. Das Haus liegt sehr günstig unweit der Innenstadt von Schweinfurt direkt am Main und ist damit sehr gut erreichbar.

Die Arbeitszeit ist am Vormittag und wechselweise auch am Wochenende zu erbringen.

Wenn es Ihnen wichtig ist, dass sich unsere Bewohner/innen in sauberen Räumlichkeiten wohl fühlen, Sie darüber hinaus auch zeitlich flexibel sind und das kollegiale Miteinander schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Fachliche Begleitung und gründliche Einarbeitung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein zu Hause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Das Seniorenhaus Kramerswiesen ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 47 vollstationären Pflegeplätzen. Das Haus wurde vor 10 Jahren nach dem Hausgemeinschaftskonzept und ebenerdig erbaut, so dass die Laufwege kurz und die Einrichtung insgesamt sehr übersichtlich gestaltet ist.
Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Gemeinde Oerlenbach geworden.

Zentral an der B 19 und der A 71 gelegen ist die Einrichtung mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Mentorin/zum Mentor oder zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft durch den Arbeitgeber voll finanziert

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.