• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
  
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die ebenerdige Bauweise sowie die intelligente Anordnung der vier Wohnbereiche macht das Arbeiten angenehmer, da keine Treppen zu bewältigen sind und die Laufwege optimiert wurden.

Das Haus beherbergt bis zu 60 Bewohner*innen und die überschaubare Größe der Einrichtung verstärkt die familiäre Atmosphäre nicht nur unter den Bewohner*innen, sondern auch innerhalb des Teams der Mitarbeitenden.

Der innenliegende Garten lädt nicht nur die Bewohner zum Verweilen ein, auch die wohlverdiente Arbeitspause lässt sich hier angenehm verbringen.

Für die Mitarbeitenden stehen Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung. In unmittelbarer Nähe zur Einrichtung befinden sich zahlreiche Geschäfte, ein Kreditinstitut sowie ein Kindergarten.

Im Nachbarhaus befindet sich eine Zahnarztpraxis, die auch von unseren Bewohnern genutzt wird.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben.

Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e. V. grundsätzlich möglich, sollten sich Ihre Interessenslage verändern.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR - Diakonie Bayern mit einer zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Arbeiten in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Teilnahme an Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiliger Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR Diakonie-Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe der Tagespflege in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung

Das Wilhelm-Löhe-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V. mit 138 Plätzen in dem Bereich stationäre Pflege. Im Haus integriert ist eine kleine Einheit des Betreuten Wohnens.
Baulich integriert ist eine solitäre Tagespflege, welche maximal 20 Tagespflegegäste aufnehmen kann.
Die tägliche Speisenversorgung wird durch die hauseigene Küche sichergestellt.
Unweit des Stadtzentrums und des zentralen Busbahnhofes gelegen ist die Einrichtung sehr gut zu erreichen, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das Haus verbindet eine lange Tradition mit modernen Werten und ist hervorragend vernetzt.

Sie sollten in der Lage sein, den Anforderungen an eine wirtschaftliche Führung der Einrichtung gerecht zu werden, ohne dabei die wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeitenden zu vernachlässigen.
Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, ohne dabei die angemessene Sorgfalt außer Acht zu lassen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Tiefgaragenstellplatz

• Betreuung und Unterstützung der Bewohner im Tagdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien
• Durchführung von Sonderaufgaben u.a.m.

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Haus Mainblick ist direkt am Ufer des Mains gelegen und besticht u. a. durch eine sehr großzügige Gartenanlage mit Blick auf den Main, die ideal zum Verweilen während der Pausen einlädt.
Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. Gerade die überschaubare Größe fördert eine familiäre Atmosphäre auch unter den Mitarbeitenden.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben.
Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e.V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e. V. grundsätzlich möglich, sollte sich Ihre Interessenslage verändern.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Sehr gute Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
• Jahressonderzahlung
• Beihilfeversicherung

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement
• Begleitung der Einrichtungen bei Maßnahmen der Qualitätsverbesserung
• Begleitung der Einrichtungen bei Qualitätsprüfungen
• Schulung von Mitarbeitenden im Bereich der Pflege und des Qualitätsmanagements
• Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Sie planen und koordinieren alle Abläufe des ambulanten Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Abholen der Senior*innen am Morgen zuhause
• Rücktransport am Nachmittag von der Tagespflege nach Hause
  

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der grundpflegerischen Maßnahmen bei den zugeordneten Bewohnern*innen
• Unterstützung der Fachkräfte
• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung
• Und weiteres

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

Ihre Aufgaben

•  Interdisziplinäre Arbeit zwischen Pflege und Beschäftigung
•     Gerontopsychiatrisch ausgerichtete Betreuung und Beschäftigung ausgewählter Bewohner*innen individuell
      oder Kleingruppe
•  Grund- und Behandlungspflege
•  Konzeptionelle Arbeit mit Fokus auf spezielle Betreuungsmaßnahmen

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

• Arbeiten in einem motivierten Team
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Teilnahme an Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiliger Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Wilhelm-Löhe-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 138 Plätzen in den Bereichen stationäre Pflege, Altenheim, Tagespflege und Betreutes Wohnen. Das Haus liegt sehr günstig im Herzen der Stadt Schweinfurt und ist dennoch von viel Grün umgeben und verkehrsgünstig auch mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Seniorenhaus Kramerswiesen bietet bis zu 47 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre, aufgeteilt in vier Häuser. Das ebenerdige Haus ist in Oerlenbach verkehrsgünstig an der B 19 gelegen und daher sehr gut zu erreichen.
Das Wohngemeinschaftskonzept stand Pate bei der Gestaltung der Einrichtung. Auf Wohnlichkeit legen wir großen Wert.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohner*innen ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage.
In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
  

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohner/innen ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner/innen sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.

Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze am Haus kostenfrei zur Verfügung.

Wenn die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen ist, Sie darüber hinaus gerne im Team miteinander arbeiten,

dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Kostenfreie Parkplätze
• und einiges mehr!!

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes Zuhause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen. Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, was durch die überschaubare Größe zusätzlich gefördert wird. Das Theresienstift ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung. Für die Mitarbeitenden stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

Die Betreuung und Versorgung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern Ihr inneres Anliegen und Sie arbeiten gerne im Team miteinander? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! In dem Tagespflegeprojekt betreuen Sie i.d.R. jeden Monat bis zu sechs Gäste.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen
• arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Mitarbeiterparkplätze am Haus

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Suchtkrankenhilfe?
Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert?
Dann suchen wir vielleicht genau Sie als fachliche und organisatorische Leitung unserer Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• ein motiviertes Team
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
• schöne, neue Beratungs- und Aufenthaltsräume
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung
• externe Supervision und Fortbildung
• Die Vollzeitstelle könnte durch eine Anpassung des Aufgabenbereiches auf Wunsch auch geteilt werden

Das Erhard-Klement-Haus ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 20 vollstationären Pflegeplätzen und täglich bis zu zwei eingestreuten Tagespflegegästen. Durch die geringe Größe wird die Teambildung erleichtert, was sich in einem sehr guten Betriebsklima widerspiegelt. Der Kontakt zu den Pflegegästen ist intensiv und die Aufgaben vielfältig. Hier sind Sie als Allrounder richtig am Platz.
Die Einrichtung erfreut sich einer sehr regen Nachfrage und ist ein wesentlicher Teil der Marktgemeinde Maßbach.

Wenn Sie gerne Teil eines kleinen und harmonischen Teams sein wollen, zudem die Pflege und Betreuung der Bewohner/innen für Sie nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine wichtige und lohnende Aufgabe ist und Sie ein/e ausgesprochene/r Teamplayer/in sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen des Diakonischen Werkes Schweinfurt e. V.

Das Pflegezentrum Maininsel ist eine Einrichtung des Diakonischen Werkes Schweinfurt mit 114 Plätzen für pflegebedürftige ältere Menschen. Das Haus liegt sehr günstig unweit der Innenstadt von Schweinfurt direkt am Main und ist damit sehr gut erreichbar.

Die Arbeitszeit ist am Vormittag und wechselweise auch am Wochenende zu erbringen.

Wenn es Ihnen wichtig ist, dass sich unsere Bewohner/innen in sauberen Räumlichkeiten wohl fühlen, Sie darüber hinaus auch zeitlich flexibel sind und das kollegiale Miteinander schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Fachliche Begleitung und gründliche Einarbeitung
• Beihilfeversicherung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)

Das Haus Mainblick besticht durch seine exponierte Lage direkt am Ufer des Mains und seine einzigartige historische Architektur. Die mehr als großzügige Gartenanlage und ein großer Pavillon mit Blick auf den Main verleihen dem Haus ein einzigartiges Flair. Das Haus bietet bis zu 55 Bewohnern ein Zuhause und erfreut sich reger Nachfrage. In den kommenden Jahren wird das Haus grundlegend saniert und verschönert, was dem Haus eine deutliche Alleinstellung am Markt verleihen wird.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.

• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten

Das Theresienstift ist zentral am Rande der Innenstadt gelegen und bietet derzeit bis zu 67 Bewohnern ein angenehmes zu Hause. In wenigen Gehminuten ist die Innenstadt fußläufig zu erreichen.
Die Einrichtung erfreut sich einer regen Nachfrage. Das Raumangebot ist ungewöhnlich großzügig, bedingt durch die ehemalige Nutzung des Gebäudes als Krankenhaus in früheren Zeiten.
Aktuell und in den kommenden Jahren wir das Haus umfangreich saniert und damit noch mehr an Attraktivität gewinnen.

Die Einrichtung ist durch ein sehr kollegiales Betriebsklima geprägt, welches durch die überschaubare Größe noch gefördert wird. Die Bewohner sind auf zwei Wohnbereiche verteilt, die Laufwege daher kurz. Die gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und die großzügigen Raumverhältnisse erleichtern das Arbeiten auf den Wohnbereichen.
Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor der Einrichtung.
Für die Mitarbeiter stehen Pkw-Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
• Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Interne und externe Fortbildungen und fachliche Begleitung
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten die Identifikation mit den christlichen Werten.