Mitarbeitende für die Asylverfahrensberatung der Flüchtlings- und Integrationsberatung (m/w/d)
Gemeinsam. Besser. Arbeiten
Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden – dafür brauchen wir Sie!
Das Diakonische Werk Schweinfurt bietet mit 41 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeitenden Beratungs-, Betreuungs-, und Hilfsangebote an.
Die Komplexität von Asylgesetzen und -verfahren ist für Nichtsachkundige schwer zu verstehen. Aufgrund rechtlicher und sprachlicher, physischer, psychischer und finanzieller Hürden stehen Asylsuchende vor besonderen Herausforderungen. Die Asylverfahrensberatung soll sicherstellen, dass Asylsuchende über den Ablauf und den Inhalt des Asylverfahrens informiert sind und in dessen Verlauf beraten und unterstützt werden. Es ist wichtig, dass Asylsuchende die Verfahren und Verfahrensschritte verstehen, ihre Rechte und Mitwirkungspflichten effektiv wahrnehmen und Handlungsoptionen einschätzen können.
Die Asylverfahrensberatung ist mit eigenem Büro in der Liegenschaft tätig und arbeitet eng mit allen im Rahmen der Aufnahme und des Asylverfahrens zuständigen Stellen zusammen.
- Interkulturelle Kompetenz, Interesse und Freude an der Begleitung von Flüchtlingen und Migranten
- Sehr gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
- Bereitschaft sich in die einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen
- Berufserfahrung in der Flüchtlingsberatung sind gewünscht
- Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Kooperation mit anderen Diensten und Ehrenamtlichen und zur selbständigen Aufgabendurchführung
- Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software, Führerschein Klasse B
- Beratung zum Asylverfahren mit Anhörungsvorbereitung
- Beratung zu Aufenthaltsperspektiven unter besonderer Beachtung der EU-Aufnahme- und Verfahrensrichtlinien
- Aufklärung über Rechte und Mitwirkungspflichten im Asylverfahren
- Erklärung von Bescheiden und daraus folgenden Konsequenzen
- Vermittlung und Förderung interkultureller Begegnung
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und diversitätsbewussten Team
- Einarbeitung und Anleitung, gemeinsame Fallbesprechungen, abwechslungsreiche Beratungstätigkeit
- tarifliche Vergütung
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- 30 Tages Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
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